1.定义与持股比例
绝对控股：指股东出资额占有限责任公司资本总额50%以上，或者其持有的股份占股份有限公司股本总额50%以上的情形。通常认为，持有公司67%以上的股权属于更为稳固的绝对控股地位。
相对控股：指在企业的全部实收资本中，某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定或实际表决权，足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响。
2.对公司的控制力与决策机制
绝对控股：股东对公司的重大决策具有主导权，可以单方面通过决议，几乎无需考虑其他小股东的意见。例如，在选举董事和监事、修改公司章程等重要事项上，绝对控股股东具有决定性的投票权。
相对控股：股东虽然能够对公司的决策产生重要影响，但在做出重大决策时，可能需要争取其他股东的支持，通过协商、妥协等方式来达成共识。
3.承担的风险和责任
绝对控股：由于持有公司大部分股权，绝对控股股东对公司的经营管理承担着较大的责任和风险。如果公司经营不善或面临法律纠纷，控股股东将遭受较大的经济损失，并可能承担更多的法律责任和经济赔偿责任。
相对控股：相对控股股东虽然也对公司的经营决策有重要影响力，但由于持股比例相对较低，承担的风险和责任也相对较小。当公司出现问题时，所遭受的损失和法律责任的承担相对有限。
从法律界定和普遍的商业实践来看，实现绝对控股通常需要持有公司超过50%的股份。当股东的持股比例突破50%这条红线时，就掌握了公司的绝对控股权。
拥有超过50%的股份，意味着在股东会对一般事项进行表决时(例如选举董事、审议批准公司的年度财务预算方案等)，该股东可以凭借手中的多数表决权直接通过决议，无需依赖其他股东的支持。
不过，绝对控股并不意味着可以无视法律程序为所欲为。根据《公司法》的规定，对于修改公司章程、增加或者减少注册资本，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
因此，如果股东想要在公司所有事项上都拥有绝对的、不受任何制约的控制权，仅仅持股超过50%是不够的，理论上需要持股达到67%(即三分之二)以上。但在常规的公司治理和统计分类中，持股比例大于50%即被认定为绝对控股。
绝对控股股东不能直接、单方面地变更公司的法定代表人。法定代表人是依法代表公司行使职权的负责人，其变更属于公司的重要登记事项，必须严格遵循法定的内部决策程序和外部登记流程。
变更法定代表人首先需要通过公司内部的权力机构进行决议。绝对控股股东虽然持股比例高，在股东会表决中具有决定性的话语权，但依然需要依法提议召开股东会，就变更法定代表人的事项进行表决，并形成合法有效的股东会决议。
在形成内部决议后，公司还需要向市场监督管理部门(原工商行政管理部门)提交变更登记申请书、股东会决议、新任法定代表人的任职文件及身份证明等材料，申请办理工商变更登记。只有经过登记机关核准并换发新的营业执照，法定代表人的变更才算正式完成。
如果绝对控股股东试图绕过上述法定程序，直接强行更换法定代表人，这种变更在法律上是无效的。此外，在操作过程中还需注意公司章程是否有特殊约定，以及妥善处理原法定代表人的合法权益，避免引发不必要的法律纠纷。