在市场竞争的浪潮中，有限公司的经营状况瞬息万变，一旦遭遇经营困境，可能面临破产结局。当有限公司破产且无力偿还债务时，债权人和员工的权益该如何保障？公司破产后员工又能获得怎样的赔偿？这些问题直接关系到多方利益，成为社会关注的焦点。下文将依据相关法律法规，深入剖析这两大问题，为你提供实用的法律指引。

公司破产后会面临多方面的法律限制，包括财产管理、经济活动以及个人生活等方面的限制。同时，公司破产时也需要对员工进行补偿，并按照法定的债务清偿顺序清偿债务。大律师网在本文将为您介绍“公司破产会有哪些限制?”的相关情况，希望对大家有所帮助。

首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。接下来大律师网小编给大家来讲讲相关内容，欢迎阅读了解详情。