劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务的核心依据，但实践中未签书面合同的现象仍时有发生。未签合同不仅损害劳动者权益，也使企业面临法律风险。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“劳动合同”的相关问题。

劳动合同期满终止时，经济补偿的支付规则直接关系劳动者权益保障。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“劳动合同”的相关问题。

劳动合同作为劳动关系的重要基石，其到期后的处理直接关乎劳动者权益保障与用人单位的合规管理。许多劳动者与用人单位对合同到期不续签是否需赔偿、用人单位是否需提前通知等问题存在疑问，甚至因法律认知模糊引发纠纷。下面小编从法律规范出发，系统解析三年合同到期不续签的补偿标准与通知义务，助力双方明晰权责、规避风险。