公积金账户封存后到新单位工作，新单位需为职工办理账户启封手续后才能正常续缴，无法直接续交。职工应向新单位提供身份证件和原公积金缴存证明，新单位向公积金管理中心提交启封申请，审核通过后账户恢复正常缴存状态。

很多劳动者在职期间容易忽视公积金和社保的法定地位，简单把两者当成可选福利。实际上社保属于强制缴纳范畴，公积金同样存在对应的缴存规则。劳动者可以通过本篇内容分清自身法定权益，知道遇到单位拒缴时可以选择哪些维权方式，守护自身劳动相关的合法利益。

公积金封存状态通常由职工离职后单位未及时办理转移或续缴所致，解除封存须由原单位办理账户转移或启封手续，新单位办理续缴即可恢复正常缴存状态。封存状态下符合购房、租房、退休、丧失劳动能力等法定条件的可以申请提取，提取须向住房公积金管理中心提交相应材料并经审核通过。