被外企裁员辞退的劳动者，有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求外企支付相应的经济补偿或赔偿金。

裁员经济补偿的主要法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。该法条详细规定了经济补偿的计算标准、支付条件等关键内容，确保劳动者在遭遇裁员时能够得到合理的经济补偿。

裁员赔偿是指公司在经济性裁员或合同解除时，依据相关法律法规向被裁员工支付的经济补偿。裁员赔偿的主要法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了公司在特定情形下可以解除劳动合同，并需要向劳动者支付经济补偿金。关于“2025年公司裁员的赔偿标准是怎样的?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。