2026年春节法定假日为4天，具体日期是2月16日(星期一)至2月19日(星期四)。用人单位安排劳动者在这4天工作的，应依法支付不低于工资300%的报酬。其余调休日属于休息日，如安排工作可安排补休或支付200%工资。

2026年春节假期共九天，从2月15日持续至2月23日。其中，2月16日至19日为法定节假日，用人单位安排劳动者在这些日期工作的，必须支付不低于三倍的日工资，且不得以调休替代。其余五天属于调休形成的休息日，加班可优先安排补休，无法补休的应支付不低于两倍的日工资。

在劳动法框架下，加班性质、法定节假日加班工资计算及领导强制加班的举报途径是劳动者普遍关心的问题。加班原则上应自愿，特殊情况下可依法安排强制加班;法定节假日加班工资为日常工资的三倍;如果领导强制要求加班，劳动者有权通过合法途径举报。