年假权益的行使涉及用人单位管理权与劳动者休息权的平衡，公司强制休年假是否违法，能否起诉，需要依托劳动法律法规的明确规范。下面小编将结合相关法律条款，在统筹安排与职工意愿兼顾的年假制度框架下，帮助大家厘清强制休假的合法边界与维权路径。