劳务合同解除是否涉及赔偿、如何规范操作以避免法律风险，是劳务关系双方关注的焦点。根据民法典合同编及相关司法解释，劳务合同解除的赔偿责任需结合解除原因、合同约定及过错程度综合判断，而解除流程的规范性直接影响权益保障。