法定节假日加班工资标准有明确规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，必须支付不低于工资百分之三百的报酬，且不得以调休替代。领导单方面要求员工加班属于违法行为，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报。