离职承诺书是劳动者离职时与用人单位签订的常见文件，其法律效力直接关系到双方的权利义务划分，不少劳动者因不清楚承诺书的生效条件、无效情形，盲目签署后陷入权益受损的困境。离职承诺书并非当然有效或无效，而是需结合法律规定与签署场景综合判定。