请假不批被迫离职、以旷工为由辞退以及请假不批是否违法等问题，都关系到劳动者的切身利益。劳动者在面对这些情况时，要了解相关法律法规，明确自己的权利和义务。同时，要善于收集证据，通过合法途径维护自身权益。