近期，北京一企业招聘25人竟有24人以挂职为名骗取底薪，试用期满后集体离职，引发社会对职业骗薪现象的广泛关注。下面小编将从法律层面剖析职业骗薪的违法性，并解析试用期离职工资的支付规则。