幼儿园因经营问题停办时，员工有权依法获得经济补偿。补偿标准主要依据劳动合同期限、工资水平及终止原因确定，教师群体同样适用。补偿范围涵盖工资、社保、代通知金等项目，具体金额需结合法律规定与实际情况计算。