停薪留职期限和五险一金责任承担是劳动者和用人单位关注的问题。停薪留职期限法律无统一上限，依单位规定和双方协商确定。停薪留职期间五险一金缴纳责任也需依据法律规定和双方约定明确，这关乎劳动者权益保障，了解相关内容对双方都至关重要。