劳动者在求职和用工过程中会遇到试用期和工资相关的疑问，不清楚劳动法对试用期的具体要求，也不知道没签合同上了七天班该怎么要工资。这些问题如果处理不当会损害自身权益，下面小编结合现行劳动法律法规，为大家详细解读这两个核心问题。