2026年企业拆迁需遵循严格的法律规定，涵盖征收程序、补偿标准及权益保障。拆迁规定明确征收目的需为公共利益，补偿范围包括房屋价值、搬迁费用、停产停业损失及员工安置等。企业应了解相关法律法规，确保拆迁过程中合法权益不受侵害。