休育儿假期间扣除绩效和考勤通常不合法。育儿假是法律赋予职工的法定权利，休假期间视为正常出勤，用人单位不得以此为由降低工资待遇或扣除全勤奖。绩效工资如果与出勤挂钩，在法定育儿假期间应当全额发放，不得克扣。