国家对劳动者的工作时间设有明确上限，标准工时制度下每周不得超过四十四小时，每日正常工作时间不超过八小时。用人单位安排超时工作必须符合法定条件，并履行协商程序，同时支付相应加班报酬。未经协商或超出法定延长时限的加班属于违法行为，劳动者有权依法维权。