单位原因导致晚退休，员工有权要求赔偿延迟期间的工资损失及社保待遇差额。公积金无需返还，因为延迟工作期间产生的缴存属于合法劳动所得。退休金会从正式办理退休手续的次月起补发，但延迟期间无法领取的养老金通常转化为工资由单位承担。