入职未满一年怀孕，公司无权以此为由辞退员工，单方面解雇属于违法行为。孕妇依法享有产检假和产假，公司无正当理由拒绝批准合规请假申请同样违规。无论工龄长短，只要建立劳动关系，女职工在孕期，产期，哺乳期内均受法律严格保护。