大四学生进入实习阶段后，常常会被社保缴纳和合同签订的问题困扰，不清楚实习期间是否需要交社保，也不知道该不该和单位签劳动合同。小编结合现行劳动法规，为大家清晰解读这两个核心问题，帮在校生理清实习期间的权责边界，维护自身合法权益。

实习生缴纳社保通常会导致失去应届生身份，因为社保记录是判定就业状态的核心依据。实习生没有工资是否合法需视具体情况而定，教学实习可不支付报酬，但顶岗实习必须支付合理劳动报酬。