工作过程中死亡，若符合侵权构成要件可主张侵权赔偿，若符合工伤认定条件则享受工伤保险待遇。工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素。工作期间猝死赔偿金额需结合工资水平、供养亲属情况等因素，按工伤保险条例规定计算。