很多职工在工伤期间被单位解除合同，不知道自己能拿多少补偿。根据法律规定，工伤职工在停工留薪期内单位不得解除合同，违法解除的需要支付双倍赔偿金。解除合同是提前结束，终止合同是到期自然结束，二者法律后果完全不同。