在职场经营过程中很多企业会做出集体下调员工工资的行为，大部分劳动者并不清楚该行为是否合规，也不了解自身拥有的薪资保障权利。为帮助劳动者认清用工法律红线，下面小编就想结合相关法律条款，详细分析集体降薪是否违反法律，维护劳动者合法劳动权益。