应发工资的计算核心是将劳动者在一定时期内提供正常劳动所获得的全部货币性收入进行汇总。在法律和财务概念中，应发工资是尚未扣除五险一金个人缴纳部分以及个人所得税的税前工资总额。因此，它既没有扣除五险一金，也绝对包含了需要缴纳的个人所得税。