很多劳动者都误以为上班需要达到固定天数单位才会缴纳社保，也不清楚每月工时的合法上限，对超长工时是否违规存在认知误区。不少企业利用员工认知盲区，随意拒缴社保或安排超长加班，下面小编将结合相关法律条款，为大家解答相关问题，帮助大家依法维权。