父亲有案底对孩子的影响主要集中在需进行政治审查的领域，法律对影响范围有明确界定，并非所有领域都受牵连，核心依据为《公务员法》第二十六条、《征兵政治审查工作规定》等条款。
从影响领域来看，首要体现在公务员录用、事业单位招聘的政治审查环节，审查内容通常包括家庭成员的违法犯罪记录，父亲的案底属于故意犯罪、严重刑事犯罪或特定敏感犯罪，可能会对孩子的录用产生影响;其次是征兵入伍的政治审查，对家庭成员的犯罪记录审查较为严格，父亲有案底可能导致孩子无法通过政审。
此外，部分特殊职业如政法系统岗位、涉密岗位等，因职业特殊性，对亲属的背景审查也更为严格。
需要明确的是，法律遵循罪责自负原则，父亲的案底不会影响孩子的普通职业就业、学历教育、民事权利等基础权益，普通企业招聘、非涉密岗位录用等一般不审查家庭成员案底。
同时，案底的影响程度与犯罪类型、刑罚轻重相关，轻微刑事犯罪或过失犯罪的影响通常小于严重故意犯罪，具体审查标准需依据不同岗位的政审要求确定，相关单位需严格按照法律规定开展审查，不得随意扩大审查范围或增设额外条件。
父亲坐过牢，女儿能否当老师需依据《教师法》及教师招聘政审标准综合判断，核心在于父亲的犯罪类型及教师岗位的具体要求。
《教师法》第十条规定，取得教师资格应当具备相应的学历和教育教学能力，第十四条明确，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。
该条款仅针对申请人自身，未直接规定亲属犯罪对从教资格的影响。
但在教师招聘实际政审中，部分地区或学校会参考《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对拟录用人员的家庭成员进行背景审查，审查重点通常为是否存在危害国家安全、严重暴力犯罪、涉黑涉恶等严重违法犯罪记录。
父亲的犯罪属于上述严重情形，可能会影响政审结果;为轻微刑事犯罪、过失犯罪或已服刑完毕且无其他不良影响，部分地区的政审可能予以通过。
需要强调的是，教师政审需遵循合法、适度原则，不得突破法律规定增设歧视性条件，政审标准应公开透明。
女儿在报考教师岗位时，可提前了解招聘单位的政审要求，主动核实相关政策，对政审结果有异议，可依法申请复核或申诉，维护自身合法的就业权益。