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劳动法试用期离职

大律师网 2015-01-22    0人已阅读
导读:劳动法试用期离职 劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位后解除劳动合同。不用承担赔偿责任。劳动法试用期离职劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位后解除劳动合同。不用承担赔偿责任。
劳动法试用期离职 劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位后解除劳动合同。不用承担赔偿责任。

劳动法试用期离职

劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位后解除劳动合同。不用承担赔偿责任。

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