试用期内也是可以辞职的，一般是提前三天通知用人单位，一般都是不用支付违约金的，只有在下面的两种情况下才要：
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
试用期满后员工辞职那就是正式员工辞职了，签了合同就需要提前一个月通知用人单位才可以辞职的。
相关规定：
第四十六条(节选)有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。