据劳动监察部门相关负责人介绍,今年投诉的热点问题主要是劳动合同的签订、双倍工资、社保购买、经济补偿以及加班工资等。去年全年,这些投诉仅有100多起,而今年足足增加了一倍。该负责人介绍,这主要是由于《劳动合同法》实施宣传力度较大,市民的维权意识明显增强,另一方面,《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的实施,使得劳动维权方面的相关法律更加完善,从而让违法违规案件无处藏身。但对于加班工资的投诉,该负责人提醒劳动者,由于单位考勤资料一般只保存两年,所以加班工资的投诉一定要及时,否则难以进行取证。
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