由于目前英国针对青年人的最低工资作制度带有歧视性，因此即将面临欧盟新的劳工政策法规的挑战。
综合外电9月22日报道，英国律师警告政府，一旦欧盟旨在禁止年龄歧视的劳工法规下个月实施，那么英国目前所实施的最低工资制度在法律方面将面临严峻挑战。
律师们称，目前英国针对18至21岁的工人的薪资标准带有歧视性，而官方也未能采取有效措施，使该项政策得到欧盟相关政策规则的免责。
欧盟的规定使得以年龄为理由的歧视为非法。
该规则主要旨在帮助老年工人，但鉴于青年工人经常由于年龄问题而得不到提拔和加薪，它同时也给青年工人以保护。