（一）本市企业在职职工获准出境定居的，企业应按职工本人上一年度月平均工资收入（与缴纳职工养老保险金计算基数口径相同）的70%作为一次性离职费的计发基数。按国家和本市规定享受的各项物价补贴不再发给。
（二）一次性离职费的计发基数低于本市当年企业职工最低工资标准的，按企业职工最低工资标准计发。
（三）计发一次性离职费的其他问题，仍按[83]侨政会字第007号文的有关规定办理。
（四）国家有新规定的，按新规定执行。
[参见上海市劳动局、侨办《关于本市企业职工获准出境定居一次性离职费计发问题的通知》（1995年7月25日 沪劳保发[95]61号）]