提问

辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿？

大律师网 2015-01-27    0人已阅读
导读：深圳某公司咨询：我公司有两个员工，在公司已经干了十几年了，达到退休年龄后并未办理退休手续，仍一直在公司干，现在已经63岁了，最近公司精简人员，准备辞退这二名员工，听说达到退休年龄后与用人单位不是劳动关系，

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