如果个人与单位发生劳动纠纷诉讼，将由谁承担举证的责任？将于４月１日起施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确规定，应由用人单位负举证责任。
规定指出，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。