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如何理解《劳动法》第二十六条规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”

大律师网 2015-01-28    0人已阅读
导读：如何理解《劳动法》第二十六条规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”？　　原劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发〔1994〕289号）第二十六条规定：《劳动法》第

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