（一）有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同：
1．签订集体合同所依据的法律、法规及地方政府规定的劳动标准和条件已经修改或者废止的；
2．企业出现兼并、重组、解散、破产，生产经营发生重大变化等情况，致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的；
3．因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的；
4．出现集体合同约定的变更或者解除条件的；
5．双方协商一致的其他情形。
（二）变更或者解除集体合同，应当按照签订集体合同的程序办理。
（三）集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而解除或者中止。
（四）集体合同期满或者双方约定的终止条件出现时，该集体合同即行终止。
参阅文件：
《河北省集体合同条例》（2000年6月13日 冀人常[2000]23号）