劳动者解除劳动合同是怎样的?

　　劳动者解除劳动合同是怎样的?

　　劳动法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这三十天是否包括元旦，国庆等法定假日?

　　律师解答：

　　三十日没有要求是工作日,自然是包括节假日的.

　　劳动合同的相关知识：

　　劳动合同应具备的条款：

　　劳动合同法第17条规定：

　　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。