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证明存在事实劳动关系在没有签订劳动合同下可以领取养老金
大律师网
2015-09-22
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导读:
《劳动法》规定,建立劳动关系应订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式,其内容是明确权利义务关系。 在没有劳动合同下,如果客观存在一直领取劳动报酬,从从双方之间这种管理与被管理
在没有劳动合同下,如果客观存在一直领取劳动报酬,从从双方之间这种管理与被管理、提供劳动和领取劳动报酬的关系看,可以认定双方已形成事实上的劳动关系。根据国务院有关规定,工人退休后,每月按标准领取养老金,直至去世为止。 对于全民所有制性质的单位和企业,企业或单位被必修要求办理劳动保险,如未有办理,可申请劳动争议仲裁。
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