生育保险与养老、失业、大病统筹、工伤保险一起并称五大保险。它是专门为了保护企业职工合法权益而设立的一项统筹基金。由企业按照女职工工资总额的一定比例（即提取的比例由省级政府确定，最高不得超过工资总额的1%）向社保机构缴纳。其依据是1994年12月15日劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。职工个人不缴纳生育保险费。