2010年度企业所得税汇算清缴之成本费用扣除汇编

编辑导读：正确计量成本费用，可以作为企业所得税税前扣除项目在应纳税所得额前扣除，能够减少企业的税收负担，正确合理的成本费用是有利于降低企业税赋的，但是虚列成本费用就会给企业带来涉税隐患，因此了解成本费用的税前扣除问题是非常有必要的。 企业临时工工资费 编辑导读：正确计量成本费用，可以作为企业所得税税前扣除项目在应纳税所得额前扣除，能够减少企业的税收负担，正确合理的成本费用是有利于降低企业税赋的，但是虚列成本费用就会给企业带来涉税隐患，因此了解成本费用的税前扣除问题是非常有必要的。 企业临时工工资费用涉税问题浅析
企业根据业务需求偶尔会雇佣临时工来集中完成某项工作，根据作者的意图雇佣关系的建立不同，涉及到的税收问题也有所差异，但是小编查证雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。作者仅对签订劳动合同的劳动关系视为雇佣关系，对未签订劳动合同的劳动关系排除在雇佣关系之外，此举是否合理，相关的税法操作是否合法，您若有自己的见解不妨提出来供大家讨论学习。【阅读详细内容】 清算中研发费用是否可加计扣除 企业原来可以享受研发费用加计扣除的优惠政策，已申请立项备案，但是年度中间终止经营活动进行企业所得税清算，在清算中是否还可以享受研发费用加计扣除的优惠政策？【阅读详细内容】 企业承担本应由员工本人的社会保险费用，可否税前扣除？ 根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。因此，应该由员工个人承担的社会保险费用属于个人支出行为，不得在税前扣除。【阅读详细内容】 福利费中列支的职工医疗费用能否税前扣除 《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费（税法释义中也可以计入劳动保护支出）、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。【阅读详细内容】 与客户一起出差的费用是否允许税前扣除 《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。【阅读详细内容】 各种费用在税前扣除的要求

非金融企业向非金融企业借款的利息支出：不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不许扣除。 【阅读详细内容】 以前年度销售费用能否当年税前扣除 《企业所得税法实施条例》第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用.【阅读详细内容】 阅读更多》》