某些情况下的时候，劳动者会要求用人单位给自己开具一份解除证明。那么究竟怎么办理解除劳动合同证明呢？详细内容请您阅读下文，希望能对您有所帮助。
规定用人单位未向劳动者出具解除或者的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
劳动合同类型为 (有固定期限劳动合同、、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。
因(1)劳动合同期限届满，(2) ，根据《劳动》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章年 月 日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
相信这份解除劳动合同证明会给很对人带来帮助，本篇文章由律师小编为大家整理编辑，感谢您的阅读！
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