辞呈已批准,我还要等30天吗?

读者林先生咨询：我向单位递交书面辞呈后，单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职？如果现在就离职，是否等于被单位辞退？ 劳动部门解答：劳动法规定，员工单方面向单位提出解除劳动合同，必须提前30天提出书面申请，是为避免员工立即离职给单 读者林先生咨询：我向单位递交书面辞呈后，单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职？如果现在就离职，是否等于被单位辞退？ 劳动部门解答：劳动法规定，员工单方面向单位提出解除劳动合同，必须提前30天提出书面申请，是为避免员工立即离职给单 　 我向单位递交书面辞呈后，单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职？如果现在就离职，是否等于被单位辞退？ 　　劳动律师解答：劳动法规定，员工单方面向单位提出解除劳动合同，必须提前30天提出书面申请，是为避免员工立即离职给单位带来经济、业务等方面的损失。如单位批准，相当于双方达成解除合同的意向，员工可以按双方协商的时间离职，不必遵守“30天”的规定。经批准离职，并不等于被单位辞退。不过，为以防万一，最好保留好证据，证明自己递交辞职申请的时间在单位通知离职之前。