申请是确定职工受的上是否属于工伤，关系到后面的和。如果不属于工伤范围的话，也就无所谓工伤鉴定和赔偿了。那在申请工伤认定的材料有哪些？工伤认定的标准又是什么？
一、申请工伤认定的办理材料：
1.《工伤认定申请表》;
2.居民身份证;
3.医疗诊断证明/诊断证明书;
4.劳动关系证明，例如;
5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6.死亡证明(职工死亡);
7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);
8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);
9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);
10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);
11.《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人，旧伤复发);
12.事故责任认定证明(上下班途中，受到非本人主要责任的或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。
二、工伤认定的标准：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不少人认为工伤认定这个程序可有可无，显然这个想法是错误的。工伤鉴定和工伤赔偿都是以工伤认定的结果为基础。只有先进行了工伤认定，确认是属于工伤范围，才会进行后面两步。工伤认定是多么重要，相信已经不用小编再强调了。
看完还有疑问？律师在线为您解答
更多征地拆迁问题，请委托律师为您专业解答