用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同？

劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
　　患职业病或者因公负伤，并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。
　　患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。
　　女职工在孕期、产期、哺乳期的。
　　法律、行政法规规定用人单位不得解除劳动合同的其他情形。