提问

职工被劳教刑满解除后工作的可否计算连续工龄？

大律师网 2017-01-26    0人已阅读
导读：职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）职工中已解除劳动教养的人员，其
职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号） 职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）
版权声明：以上文章内容来源于互联网整理，如有侵权或错误请向大律师网提交信息，我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任！

相关知识

更多>>

热门博文

更多>>

最新法律资讯

更多>>
TOP
2008 - 2025 © 大律师网 版权所有