工伤保险待遇，实际上就是职工在履行工作职责中受到工伤事故损害，用人单位所应当承担的责任。由于国家实行强制工伤保险制度，用人单位定期缴纳工伤保险费，并以此建立工伤保险基金，因此用人单位的赔偿责任转嫁到工伤保险机构，由工伤保险机构对工伤职工提供保险待遇。
法律咨询：指头粉碎性骨折大概能赔多少钱
你好;我是一个焊工，才进厂没几长时间。什么手续都没办，前几天，我们在工地施工，我的手被搞到了，是右手的无名指最上面一节。就是指头被东西砸的粉碎性骨折，最上面的一接差不多没有了。
我想请问一哈，我这能评残吗能评几级伤残各种赔偿加起来。大概能赔多少钱
律师回答：
你所受到的伤害可能属于十级伤残，具体伤残等级应以鉴定结论确定。
如所受伤害为十级，你可获得6个月工资的一次性伤残补助金，8个月社会平均工资的一次性医疗补助金和8个月社会平均工资的一次性就业补助金。用人单位还应承担你的医疗费以及你在停工留薪期的工资。
相关法律知识：
《工伤保险条例》中有关内容的规定
第四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
丧失享受待遇条件的;
拒不接受劳动能力鉴定的;
拒绝治疗的;
被判刑正在收监执行的。
第四十一条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
第四十二条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
人身损害推荐律师：易德祥律师
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