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工伤六级赔偿标准问题

大律师网 2017-06-02    0人已阅读
导读:工伤六级赔偿标准问题 工伤六级赔偿标准是怎样啊我老婆在公司搞周年庆典的时候从台上不小心跌下来了,经医院鉴定为6级伤残,我觉得这也算是在公司工作时间吧,虽然不在工作,所以就想问问大家工伤6级赔偿标准。 律师解

工伤六级赔偿标准问题

工伤六级赔偿标准是怎样啊我老婆在公司搞周年庆典的时候从台上不小心跌下来了,经医院鉴定为6级伤残,我觉得这也算是在公司工作时间吧,虽然不在工作,所以就想问问大家工伤6级赔偿标准。

律师解答:

工伤6级赔偿标准:

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。

保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上为工伤6级赔偿标准,你可以参考一下。

相关法律知识:

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。



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