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用人单位设立的分支机构可否作为用人单位与劳动者订立劳动合同

大律师网 2017-07-05    0人已阅读
导读：用人单位设立的分支机构可否作为用人单位与劳动者订立劳动合同《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者
用人单位设立的分支机构可否作为用人单位与劳动者订立劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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