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2016工资税怎么算,工资扣税标准是怎样的

大律师网 2017-09-23    0人已阅读
导读:我们知道,依法纳税是每个公民应尽的义务,当公民的工资达到交税标准时,需要缴纳个人所得税,又称工资税。那么,2016工资税怎么算,标准是怎样的呢今天,小编整理了以下内容为您回答这一问题。工资税,即个人所得税。

我们知道,依法纳税是每个公民应尽的义务,当公民的工资达到交税标准时,需要缴纳个人所得税,又称工资税。那么,2016工资税怎么算,标准是怎样的呢今天,小编整理了以下内容为您回答这一问题。

工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名工资税。

一、2016年工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、工资扣税标准

工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

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