工伤保险待遇补偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。
法律咨询：工伤不赔偿还辞退我怎么解决
上班时被机器割断一点指头，工厂说我是临时工，也就相当于试用期，不给我报销医药费，我找厂里要，他们现在却还说我做事不行要辞退我，我在厂里上班2个月了，现在我该怎么办是不是一定要找法院来解决谢谢律师解答!
律师回答：
如果协商不成，那只有你自己申请工伤了。认定后依法维权。如需帮助与我联系。
相关法律知识：
《工伤保险条例》中有关内容的规定
第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
人身损害推荐律师：易德祥律师
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